厚生労働省からの委託を受け、日本百貨店協会と日本サービス・流通労働組合連合の労使協働により「百貨店業界の特性に応じた仕事と生活の調和推進プラン～より良いサービスをめざして　お客様のウキウキは従業員のイキイキから」を取りまとめました。百貨店で働くすべての従業員が一層働きやすい環境を整備するための取組事例もご紹介しています

こんにゃく入りゼリーの販売につきましては、店頭における注意情報の提供、子供向け菓子売場以外での販売等、必要な措置を講ずるよう徹底をお願いいたします。

環境省では、環境基本法に定められた「環境の日（6/5）」を中心とした「環境月間（６月）」に、「持続可能な社会」の構築に向けた「低炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」の取り組みを推進しています。趣旨にあった呼びかけ、取り組み等を実践していただきますよう、ご協力よろしくお願いいたします。

労働者派遣は、臨時的・一時的な労働力需給調整の仕組みであるので、労働者派遣法施行令で定める専門２６業務等の常用雇用代替のおそれが少ない業務を除き、原則１年間の派遣可能期間の制限があります。専門２６業務、派遣可能期間の制限等へご理解をいただき引き続き労働者派遣関連法案を遵守していただきますようよろしくお願いいたします。

中央労働災害防止協会（中災防）では、「小売業で働く人のこれからの安全と健康のために～百貨店・総合スーパー・食品スーパー・ホームセンターにおける安全衛生対策と活動好事例に関する調査研究報告書」を公表いたしました。詳しくは、中災防ＨＰ（http://jisha.or.jp/research/index.html)

雇用保険制度の対象が拡大されました
平成２２年４月１日より、週所定労働時間２０時間以上で、３１日以上雇用見込みのある方は、雇用保険に加入していただくことになりました。また、雇用保険料率が変更になりました。詳しくは厚生労働省ホームページ（http://www.mhlw.go.jp/)まで。

本日、消費者庁が別添の｢子どもの誤飲防止に関する対応ー子ども用金属製アクセサリーの誤飲による健康被害の防止に向けてー｣と(独)国民生活センターの調査結果を公表致しました。本件は、3/9付｢カドミウム含有アクセサリーに関するご注意｣にてご案内した子供用金属製アクセサリーについて、一定量を超えるカドミウムと鉛の含有の有無を調査した結果を受けたものであり、一部商品で一定量を超える鉛の溶出が確認されたとのことです。当該商品は適正使用をする限り、人体への影響は無いとのことですが、消費者庁は、誤飲防止のための注意表示求めておりますので、会員店におかれましては、類似商品への鉛含有のご確認と低減に向けたお取組みと、鉛含有商品に関する適正表示について、引き続きお取組み頂けますようお願い申し上げます。

一部に報道もあったとおり、米国で中国製のアクセサリー(子供用 単価5ドル)から、発ガン性有害物質カドミウムが検出され、商品の回収が行なわれております。我が国においても関係省庁が試売検査の意向を表しており、会員店の皆様におかれましては同様の商品が店頭に持ち込まれないよう、商品の安全管理にご注意願います。

除光液、マニキュア落とし、固形燃料、肥料、瞬間冷却材等の管理徹底に関する依頼です。担当者の方はご確認ください。

農林水産省より、政府の新型インフルエンザ対策本部において「基本的対処方針等のＱ＆Ａ」が改定された旨の情報提供がありましたので、お知らせいたします。